入职3天没做事，公司会给工资吗？

入职3天即使未做具体工作，公司也应支付工资。依据《劳动法》，劳动者提供劳动即应获劳动报酬。不支付工资可投诉劳动监察，否则公司可能面临支付赔偿金等后果。
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公司应支付工资，若不支付可投诉或协商。选择投诉需向劳动监察部门反映情况；选择协商可与公司人事沟通解决，根据具体情况选择合适方式。
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公司应支付工资。具体操作：1.若公司不支付，首先尝试与公司人事或财务沟通，明确工资支付情况；2.沟通无果，收集工作证据，如打卡记录、工作邮件等；3.向当地人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉，提交证据材料；4.等待劳动监察部门调查处理，必要时可申请劳动仲裁。