农民工如何应对私人老板拖欠小额工资的问题？

农民工遭遇私人老板拖欠小额工资，应依法维权。根据《劳动法》等规定，老板拖欠工资属违法行为。劳动者可向劳动执法监察大队投诉，或申请支付令、劳动仲裁。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活及家庭。
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农民工被欠薪，应这样处理：1.投诉：首先向当地劳动执法监察大队电话投诉，请求其监督并责令支付。2.申请支付令：若投诉无果，可向人民法院申请支付令，法院将依法发出。3.劳动仲裁：最直接有效，向劳动行政部门申请，裁决后可索赔，不赔则申请强制执行。4.诉讼：如劳动仲裁不予受理或仲裁不公，15天内向法院提起民事诉讼。
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农民工应对拖欠工资，常见处理方式有投诉、申请支付令、劳动仲裁。选择时，可先尝试投诉至劳动执法部门；若无效，再申请支付令或劳动仲裁。劳动仲裁为最直接有效方式，如仍不解决，可诉诸法院。