我快50岁了但社保未缴满15年，能提前补缴吗？

一般情况下，社保未缴满15年不能随意提前补缴。分析：根据社保法规定，社保缴纳需满足一定年限才能享受相应待遇，通常需累计缴纳满15年。提前补缴需符合特定条件，如因单位原因漏缴等，且具体补缴政策可能因地区而异。提醒：若您发现单位未按时为您缴纳社保，或社保缴纳记录有误，应及时向社保部门咨询并核实，这可能涉及补缴事宜。若问题复杂或涉及权益受损，建议寻求专业律师帮助。
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处理方式：从法律角度，处理社保未缴满15年的问题主要有两种方式：一是与单位协商补缴，二是向社保部门申请补缴或咨询政策。选择建议：若因单位原因漏缴，首先应尝试与单位协商解决，要求单位按法律规定补缴；若单位不予配合或补缴政策不明确，可向当地社保部门咨询并申请补缴，或寻求法律援助。
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具体操作：1.与单位协商：明确补缴金额、时间等细节，要求单位出具补缴承诺书，并保留好相关证据。2.向社保部门申请：准备个人身份证明、社保缴纳记录等材料，向当地社保部门提交补缴申请，并遵循社保部门的指导和要求完成补缴流程。3.咨询专业律师：若补缴过程中遇到单位不配合、政策不明确等问题，可咨询专业律师，了解自身权益，寻求法律途径解决。在律师的指导下，准备必要的法律文件，如起诉状等，必要时可提起诉讼维护自身权益。请注意，以上操作需根据具体情况灵活调整，并遵循当地法律法规和社保政策。