在职期间单位少交一年社保怎么办

单位少交一年社保，劳动者可要求补交并承担滞纳金。依据《社会保险法》，单位应按时足额缴纳社保，否则需承担法律责任。少交社保会影响劳动者权益，如退休金减少、医保无法报销等严重后果。
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单位少交社保，应要求补交。具体操作：1. 与单位沟通，要求按规定补交社保并支付滞纳金；2. 若单位拒绝，向劳动监察大队投诉，请求介入调查；3. 或申请劳动争议仲裁，提交相关证据；4. 仲裁不成，可向人民法院提起劳动争议诉讼，维护权益。
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单位少交社保，常见处理方式为要求补交、投诉、调解或仲裁。选择时需考虑效率与效果，可先与单位协商补交，无果则向劳动监察大队投诉或申请仲裁，以维护自身合法权益。