签2年的合同,做了6个月辞退我,请问该怎么赔偿

您应获得一个月工资作为经济补偿。根据《劳动合同法》,工作六个月以上不满一年,按一年计算经济补偿。若不及时处理,可能影响您的合法权益,如错失赔偿机会。
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可要求赔偿。操作如下:1. 与雇主沟通,要求按法律规定赔偿;2. 若沟通无果,收集证据,如合同、工资单等;3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁,要求赔偿一个月工资作为经济补偿。
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常见处理方式为协商或劳动仲裁。建议先与雇主协商,若协商无果,可申请劳动仲裁来维护自身权益。
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