我有犯罪记录,用人单位会开除我吗

有犯罪记录不一定被开除，需看公司规定及劳动合同。依据《劳动合同法》，用人单位解除劳动合同时需出具证明，并办理相关手续。若违法开除，劳动者有权维权，否则可能面临法律纠纷和经济赔偿。
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不一定会开除。操作如下：1. 了解公司规章制度及劳动合同中关于犯罪记录的规定；2. 若公司欲开除，要求出具书面通知并说明理由；3. 如认为开除不合理，可与公司协商或向劳动仲裁委申请仲裁；4. 必要时，寻求律师帮助，维护自身合法权益。
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处理方式有协商、申诉或法律途径。应先与公司协商，了解开除原因及依据；若不合理，可向劳动仲裁机构申诉或寻求法律援助。选择时需考虑自身权益及法律依据。