让员工上两天班后休息一天并无薪，是否违反法
三门县刑事辩护律师
2025-04-27
公司让员工上两天休一天且无薪，违法。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得无故拖欠。长期如此，将严重影响员工权益，可能导致员工流失和法律纠纷。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司此做法违法。应：1.立即停止无薪休假，按月支付工资；2.与员工协商，调整薪酬结构或延期支付，但需员工同意且符合法律规定；3.如协商不成，应遵守劳动法，避免法律纠纷。
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