被辞退时公司要求我归还公司电脑和签署离职申

应按要求归还电脑并签署离职申请。依据《劳动合同法》，劳动者需依法办理工作交接，单位也需出具离职证明。不及时处理可能导致社保断缴、档案遗失等严重后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为归还电脑、签署离职申请，并与公司协商离职补偿等事宜。选择处理方式时，应优先考虑自身合法权益，如遭遇不公可寻求法律援助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
应归还电脑并签离职申请。具体操作：1.确认离职申请内容无误后签署；2.按公司要求归还公司电脑等财物；3.与公司确认离职证明、档案和社保转移等事宜；4.如有争议，及时咨询律师并保留证据。