在雇主家雇佣的工人受伤，责任归属问题怎么解
三门县刑事辩护律师
2025-04-22
工人受伤责任归属需先工伤认定，再鉴定劳动能力。依据《工伤保险条例》，工伤期间原待遇不变，单位支付。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响治疗与康复。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工人受伤责任归雇主。处理：1.立即送医救治；2.向劳动保障部门提工伤认定申请；3.等待认定结果，期间单位应支付原工资；4.认定后做劳动能力鉴定；5.根据鉴定等级享工伤待遇，如医疗、伤残补助等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工人受伤责任问题，常见方式为工伤认定、劳动能力鉴定后享工伤待遇。选择时需根据伤情严重程度及单位配合度决定，确保劳动者权益得到保障。
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