合同不满一年被公司辞退，合同不在手上有影响

合同不在手上不影响被辞退后的权益。依据《中华人民共和国劳动合同法》，合同是劳动关系证明，即便不在手上，公司仍需按规定支付补偿或赔偿。若公司违规辞退且未及时处理，可能导致劳动者权益受损，如无法获得应有的经济补偿。
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被公司辞退后，处理方式有协商、仲裁或诉讼。若合同丢失，可先与公司协商；协商不成，可申请劳动仲裁；对仲裁结果不满，再提起诉讼。选择方式时，需考虑效率、成本及自身诉求。
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合同丢失被辞退，这样做：1.立即与公司沟通，要求提供合同复印件或证明劳动关系，协商补偿事宜。2.若公司拒绝，向劳动仲裁委申请仲裁，提交工作证明等证据，要求裁决。3.仲裁结果不利，可向法院提起诉讼，依据《劳动合同法》维护权益。