干了五年没签合同的工厂工作，辞退时会有经济
三门县刑事辩护律师
2025-04-19
干了五年没签合同被辞退，有权要求经济补偿。依据《劳动合同法》，未签合同需支付双倍工资及经济补偿，不处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求补偿。操作如下：1.收集工作证据，如工资条、考勤记录；2.与工厂协商补偿事宜；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不满，向法院提起诉讼，要求支付双倍工资及经济补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。可先尝试与工厂协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
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