怀孕期间学校可以辞退老师吗

怀孕期间学校不可以辞退老师。依据《劳动法》及《女职工劳动保护特别规定》,辞退怀孕老师违法。不及时处理可能导致法律纠纷,损害学校声誉。
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怀孕老师面临辞退,常见处理方式是申请产假或病假,并与学校协商保留职位。若协商无果,可寻求劳动仲裁或法律援助来维护权益。
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怀孕老师不能被辞退。操作如下:1. 首先与学校沟通,申请产假或相关假期;2. 确保学校同意保留职位至产后恢复;3. 如遇拒绝,保存证据,咨询律师,准备劳动仲裁。

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