赔偿金只有一半，另一半公司说不退休，是否合
三门县刑事辩护律师
2025-04-17
公司扣减工伤赔偿金不合理。依据《工伤保险条例》等，工伤赔偿应全额支付，不应扣减。扣减可能导致劳动者权益受损，影响生活和治疗。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司扣赔偿金不合理。应对方式：1.与公司沟通，要求全额支付；2.若沟通无果，收集证据，如合同、赔偿协议等；3.申请劳动仲裁，提交证据；4.如仲裁不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题可协商、仲裁或诉讼。建议先与公司协商，若协商无果则申请劳动仲裁，仲裁不满可提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。
上一篇：贷款担保人签字手续不合法吗
下一篇：暂无 了