培训期不合格有工资吗

培训期不合格也有工资。依据《劳动法》等规定，劳动者付出劳动就应获得报酬，培训期不给工资不合法。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，用人单位面临法律处罚。
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培训期不合格工资问题，常见处理方式是投诉或协商。可先与用人单位协商，协商无果则向劳动行政部门投诉，以维护自身合法权益。
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培训期不合格也有工资。处理方式：1. 与用人单位沟通，要求支付工资；2. 若沟通无果，收集证据，如培训记录、工资条等；3. 向当地劳动行政部门投诉，并提交相关证据；4. 等待劳动行政部门处理，若用人单位逾期不支付，可要求加付赔偿金。