公司强制员工每天加班到九点十点是不合法的。依据《劳动法》规定，公司应严格执行劳动定额，不得强制加班。长期强制加班会影响员工健康，降低工作效率，甚至导致员工流失，影响公司稳定发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司强制加班不合法。应对方式：1. 与公司沟通，表达不满，尝试协商解决；2. 若沟通无果，向劳动监察部门举报，提供相关证据；3. 举报后问题仍未解决，准备材料申请劳动仲裁，通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司强制加班，员工可举报至劳动监察部门或申请仲裁。选择方式时，若希望快速解决且保持与公司的关系，可先举报；若问题严重或举报无果，再考虑仲裁以维护自身权益。
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