公司搬迁，自动辞职，辞职后公司没有搬走能仲

公司搬迁后自动辞职，若公司未按规定处理后续事宜，可申请仲裁。
根据《劳动合同法》等规定，公司应在劳动关系终止后15日内办理档案和社保转移。若未及时处理，可能影响劳动者的合法权益，如社保断缴、档案遗失等。
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公司搬迁自动辞职后，常见处理方式包括协商、投诉、仲裁。
首先尝试与公司协商解决；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。
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可仲裁。
具体操作：1. 收集证据，如辞职证明、公司搬迁通知等；2. 尝试与公司协商，要求办理档案和社保转移；3. 协商无果，向当地劳动监察部门投诉；4. 若投诉未解决，准备仲裁材料，向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司履行法定义务。